Почти единодушно Елгавская дума в четверг решила возобновить выплату щедрых премий и отпускных муниципальных работникам, а также предоставлять им дополнительные оплачиваемые дни к отпуску. Правда, всеми этими благами работники самоуправления и его структур смогут пользоваться только через год, так как до конца 2011 года это запрещает закон об оплате труда муниципальных работников.

Елгавские депутаты утвердили положение, в котором определен порядок оплаты труда самих депутатов и работников самоуправления. Положение вступит в силу через несколько дней, 1 сентября, и позволит оплачивать слугам народа расходы на связь до 10 латов в месяц, в таком же объеме компенсировать расходы на общественный транспорт, а также выплачивать до 20 латов за использование личного транспорта.

В положении установлен и порядок выплаты зарплат муниципальным работникам. Созданная в каждом учреждении комиссия не реже одного раза в три года будет оценивать уровень квалификации каждого работника, по которому можно будет определять его зарплату. Таких уровней будет два — А и В. Они будут определяться по отработанном в самоуправлении времени, уровню образования и соответствию занимаемой должности, а также по итогам труда.

Положение позволяет выплачивать работникам особые доплаты в размере до 25% от оклада. Кроме того, работники впредь смогут получать и премии в размере до 120% от месячного оклада. Руководство думы, исполнительный директор и работники смогут получать премии дважды в год за то, что просто выполняли свои обязанности. Но вдобавок к этому работники смогут получить еще одну премию (до 120% от зарплаты). По поводу обоснования третьей премии в положении сказано: “В соответствии с работой учреждения и ее результатами”.

Кроме ежегодных отпускных в размере месячного оклада, работники самоуправления, уходя в отпуск, будут получать еще одно пособие на отпуск — так называемую 13-ю зарплату. В случае смерти руководства думы, исполнительного директора или работника их близкие смогут получить разовое пособие на похороны в размере 50% от оклада покойного. Пособие в размере месячного оклада полагается работникам и за рождение ребенка, а пособие в размере минимальной зарплаты выплатят работнику, если погиб член его семьи.

В положении также сказано, что муниципальным работникам будут частично оплачивать расходы на учебу и давать дополнительные дни к отпуску во время учебы. Председатель думы, его заместители и исполнительный директор имеют право получить 10 дополнительных оплаченных дней к отпуску за “интенсивность и ответственность при выполнении работы”. Другие работники думы, кроме ежегодного отпуска, смогут отдыхать еще несколько дней, число которых не должно превышать одну рабочую неделю, или пять рабочих дней.

Помимо прочего думцы смогут спокойно связывать себя узами Гименея — на свадьбу работникам полагается три оплаченных выходных. Тем, чьи дети учатся в 1-4-х классах, будут давать также один оплаченный выходной в первый день школы. Перед праздниками самоуправление, как и до сих пор, на два часа сократит рабочий день.

В заключительном разделе положения, правда, сказано, что в этом и будущем году премии и доплаты выплачивать еще не будут. Кроме того, до конца этого года думцы не получат и десять дополнительных оплаченных дней отпуска только за то, что выполняли свою работу ответственно, как сказано в положении. Возродить традиции “жирных лет” немедленно Елгавской думе не позволяет Закон об оплате труда должностных лиц и работников государственных и муниципальных структур, который в целях экономии обязывает самоуправления продолжать меры экономии до конца 2011 года.